Licence mention gestion parcours gestion des ressources humaines (1 an)

• Licence mention gestion - Code CertifInfo 112462
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et les fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
Être en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Programme de la formation

Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives :
- Outils RH.
- Gestion de la paie.
- SIRH.
- GRH, dialogue social et transformations des organisations.
- Data RH.
- Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie.

Une UE à choisir pour 6 Ects parmi :
- Anglais général.
- Anglais professionnel.

Une UE à choisir pour 4 Ects parmi :
- Montage juridique et financier de dispositifs de formation.
- Gestion de la paie (Approfondissements).
- Comptabilité et contrôle de gestion - Découverte.
- Sociologie des relations professionnelles.
- Droit des technologies de l'information et de la communication.
- Approche ergonomique des situations de travail.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4