MANAGEMENT D'ÉQUIPE

Objectifs

- Mieux se connaître pour mieux manager

- Se donner les clefs pour réussir son management

- Transférer sa poture de leader à celle de manager.

Programme de la formation

Module 1 - MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX MANAGER :

• Comprendre son fonctionnement et celui de ses collaborateurs


• S'adapter et gagner en confiance dans sa communication et interaction


• Coopérer sereinement avec son équipe.

Module 2 – SE DONNER LES CLEFS POUR RÉUSSIR SON MANAGEMENT :

• Différencier les types de management


• Reconnaître son style de management


• L'intergénérationnel dans le management


• Adapter sa posture managériale à la situation


• Responsabiliser ses collaborateurs.trices en définissant des objectifs.

Module 3 – DE LA FONCTION DE LEADER À CELLE DE MANAGER :

• Du management transversal à celle de légitimité managériale 


• Les différents profils d'une équipe et la stratégie des alliés


• L'exemplarité pour motiver son équipe


• Accompagner au changement


• La compétence relationnelle dans un entretien annuel et de recadrage.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique