11_8161_8161 https://seformerenguadeloupe.fr/appli/OFFRE/consultation/actions/action.php?id=8161 Management - Motiver et animer son équipe - le management individuel (niveau 1) SYNTHEX Consulting

Management - Motiver et animer son équipe - le management individuel (niveau 1)

Date de mise à jour : 27/03/2020 | Identifiant OffreInfo : 11_8161
Organisme responsable : SYNTHEX Consulting

Objectifs

S'approprier les outils et méthodes essentiels d'animation d'une équipe
Identifier les ressorts de la motivation de ses collaborateurs
Acquérir la posture managériale adaptée à la situation

Programme de la formation

Module 1 1 ère partie (3 jours) : Définir les objectifs fédérateurs et les piloter
- Définir des objectifs de résultat et d'activité motivants et les suivre dans le temps
- Communiquer et fédérer collectivement et individuellement autour des objectifs
- Concilier atteinte des objectifs et satisfaction des membres de l'équipe
- Impliquer ses collaborateurs dans la définition des objectifs
Module 2 Identifier son style de management privilégié
- Intégrer les 4 styles de management dans sa pratique managériale
- Trouver sa juste position de manager
- Se connaître et identifier ses atouts
- Cas pratique : sur la base d'un auto diagnostic, identification de son style de management et de ses axes de progression
Module 3 Adapter son style de management aux collaborateurs et aux situations
- Découvrir les 4 niveaux d'autonomie des collaborateurs
- Utiliser le style de management approprié à ces niveaux
- Cas pratique : à partir d'une matrice, évaluer le niveau d'autonomie de ses collaborateurs et définir un plan d'actions
Module 4 Développer la motivation de ses collaborateurs
- Identifier les leviers de la motivation
- Repérer les causes possibles de démotivation
- Savoir remotiver un collaborateur

Validation et sanction

Cette formation en management d'équipe permet d'identifier le degré de motivation dans son équipe, de définir des objectifs pertinents et stimulants, de développer une meilleure aisance dans ses relations avec ses collaborateurs et d'élaborer un plan de suivi managérial pour chacun d'eux.

Type de formation

Non certificiante

Sortie