Manager des ressources humaines (Année 2 en apprentissage)

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 116023
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Mastère manager des ressources humaines - Manager des ressources humaines  (Année 2 en apprentissage)

En toute responsabilité et autonomie, le/la manager (euse) en Ressources Humaines (RH) et innovations sociales exerce les activités suivantes :
- Il/elle élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines (RH) en adéquation avec la politique générale de l'entreprise.
- Il/elle veille au respect de la législation du Travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.
- Il/elle manage la gestion des relations sociales de l'entreprise et, en collaboration avec les directeurs de service, il/elle développe la performance sociale de l'entreprise.
- Il/elle coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.
- Il/elle est responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en œuvre de la RSE.

Programme de la formation

Programme de 2ème année

Bloc 3 : encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
Bloc 4 : organiser le dialogue social
Bloc 5 : superviser la gestion administrative du personnel

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus