Manager des ressources humaines

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 113337
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

- Mettre en oeuvre les meilleures pratiques RH
- Développer l'autonomie et le leadership
- Réaliser un diagnostic de la fonction RH
- Concevoir et piloter la digitalisation de la fonction ressources humaines
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'une unité, à la définition des politiques ressources humaines et à leur déclinaison en processus ressources humaines
- Attirer et fidéliser les talents en lien avec les besoins actuels et à venir de l'entreprise
- Concevoir un programme d'évaluation et de développement des compétences pour accompagner au mieux le développement de l'entreprise
- Mobiliser et engager positivement les individus dans le travail
- Concevoir une stratégie de relations sociales dans le but d'anticiper et de manager les risques sociaux
- Participer à la politique RSE dans ses dimensions RH
- Conduire ou accompagner les changements dans leur dimension humaine

Programme de la formation

Le programme comprend 7 blocs de compétences :
- Elaborer un stratégie hommes, créatrice de valeurs
- Piloter la transformation et digitalisation de la fonction RH
- Accroître l'attraction, l'acquisition des talents en relation avec la stratégie de l'entreprise
- Développer & fidéliser les talents
- Mobiliser l'engagement des collaborateurs
- Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE
- Anticiper et manager des risques sociaux

Validation et sanction

Manager des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus