Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire

• Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire - Code CertifInfo 96813
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Formation agréée à la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle continue par la Région Bourgogne-Franche-Comté.

Non agréée au complément de rémunération à l'entrée en formation.



Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS

Gestion administrative, comptable et financière d'un organisme à vocation sociale ou culturelle

Coordination de l'activité d'une équipe RH (salariés + bénévoles + adhérents) dans un organisme à vocation sociale et culturelle

Construction de l'innovation sociale et de la conduite de projet en ESS

 

Programme de la formation

Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS

• Construire et développer le projet de l'organisme en cohérence avec l'objet social de l'organisme


• Promouvoir et garantir l'expression des usagers/adhérents et l'exercice de leurs droits


• Animer les relations avec les instances dirigeantes en tenant compte des niveaux de responsabilité respectifs


• Valoriser l'utilité sociale de l'organisme et des actions portées par l'organisme


• Mettre en oeuvre une dimension éthique aux différents niveaux de responsabilité

Gestion administrative, comptable et financière d'un organisme à vocation sociale ou culturelle

• Définir des politiques budgétaires et financières. Inscription stratégique du développement de l'organisme dans le cadre des politiques contractuelles publiques.


• Construire et suivre le budget de l'organisme


• Gérer l'activité d'un service ou d'un organisme  

Coordination de l'activité d'une équipe RH (salariés + bénévoles + adhérents) dans un organisme à vocation sociale et culturelle

 

• Mettre en oeuvre, avec les élus ou avec la direction RH (selon la taille de l'organisme) la politique de gestion des ressources humaines


• Appliquer des dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail et à la convention collective de référence


• Animer une équipe 

Construction de l'innovation sociale et de la conduite de projet en ESS

• Mettre en oeuvre d'une démarche de recherche action en ESS


• Assurer le montage financier des projets


• Conduire et accompagner le projet, évaluation, bilan


• Evaluer le projet

 

Validation et sanction

Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus