Master 1 mention gestion des ressources humaines

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » a pour but de doter l'étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines. Il se focalise plus particulièrement sur la compréhension du rôle des outils de gestion innovants dans l'organisation, et appréhende leur mise en œuvre à travers la démarche de recherche-intervention et l'apport des sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie, sciences de l'information et de la communication).

Les débouchés sont les suivants : DRH, directeur-adjoint du personnel, manager RH, assistant RH, responsable et assistant formation, chargé de projet RH, responsable et assistant recrutement, consultant, formateur, conseiller emploi formation...
Les étudiants diplômés travaillent dans les structures suivantes, en France et à l'étranger (Luxembourg notamment) : groupes internationaux dans les secteurs industriel, bancaire et financier, groupes BTP, grande distribution, SSII, cabinets d'audit et de conseil (indépendants et big 4), conseil en organisation et/ou RH, sécurité, Intérim, services hospitaliers ...

Programme de la formation

SEMESTRE 7

MÉTHODOLOGIE

    Méthodologie et initiation à la recherche
    Anglais

MATIÈRES FONDAMENTALES

    Théorie des organisations
    Management stratégique et RH

ENVIRONNEMENT DES RH

    Grands enjeux du débat économique
    Simulation de gestion

DROIT DU TRAVAIL ET NÉGOCIATION

    Droit individuel du travail
    Droit collectif du travail

MANAGEMENT DES RH

    Histoire et métiers de la fonction RH
    Recrutement

SEMESTRE 8

MATIÈRES FONDAMENTALES

    Sociologie du travail et de l'emploi
    Comportement organisationnel

TECHNIQUES DE GRH

    Audit et CGS
    Techniques d'enquête

RELATIONS HUMAINES

    Relations sociales et gestion des conflits
    Management interculturel

MANAGEMENT DES RH

    Formation et carrière
    Rémunération

PROFESSIONNALISATION

    Anglais
    Stage

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4