Master droit, économie, gestion mention management spécialité gestion des ressources humaines et mobilité internationale

Master

[Code Certif Info N°72988]
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Niveau
Niveau I (Bac + 5 et plus)
Niveau européen
7 : Savoirs hautement spécialisés
Objectif

 L'objectif général de la spécialité est de former des professionnels de la gestion des ressources humaines qui disposeront, au-delà de leurs compétences généralistes en Ressources Humaines, d'une expertise plus pointue en gestion des carrières et de la mobilité du personnel.

Débouchés

 Les compétences acquises durant la formation dirigent les étudiants vers les métiers suivants :
- Les spécialistes de la fonction R.H., chargés de concevoir et de mettre en oeuvre des politiques R.H. globales et locales.
- Les responsables R.H. chargés d'animer la politique R.H. dans des entités et des business units en relation avec des politiques initiées au niveau global.
- Les chargés d'études et de projet R.H. (gestionnaires de carrières internationales, chef de projet R.H., responsable de S.I.R.H., responsable de la mobilité internationale, responsable formation, ...).
- Les consultants spécialisés R.H. internationales (management interculturel, consultant en développement social,...)
- ...

RNCP
Non
Valideur
Université Paris-Est Marne-la-Vallée
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Domaine(s) de formation
  • 33091 : Gestion prévisionnelle emplois compétences
  • 32038 : Gestion situation difficile
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Informations mises à jour le 14/12/2016 par Certif Info.