Master mention gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et organisations

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

L'objectif est de former des cadres gestionnaires en RH mais aussi polyvalent (e) :
- Le Master est inscrit de droit en tant que diplôme d'Etat au répertoire national de la certification professionnelle (RNCP). Il est homologué de niveau 1.
- Le Master "Management des Ressources Humaines et Organisations" a pour but de doter l'étudiant inscrit en formation initiale ou continue de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines des organisations (grandes entreprises et PME, institutions et associations).
- Les débouchés sont les suivants : DRH, directeur (trice)-adjoint (e) du personnel, manager (euse) RH, assistant (es) ressources humaines, responsable et assistant (e) formation, chargé (e) de recherche, responsable et assistant (e) recrutement, gestionnaire de paie, consultant (e), conseiller (e) emploi formation, chargé (e) de mission, responsable d'agence intérim.
- Structures en France et à l'étranger (Luxembourg notamment) : groupes internationaux dans les secteurs industriel, bancaire et financier, groupes BTP, grande distribution, SSII, cabinets d'audit et de conseil (indépendants et big 4), conseil en organisation et/ou RH, sécurité, Intérim, services hospitaliers...

Formation également accessible en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage.

Programme de la formation

Connaissance des Organisations (48 heures - 6 Ects).
Éléments d'Audit Organisationnel (42 heures - 6 Ects).
Stratégie & Acquisition des RH -(33 heures - 6 Ects).
Management & Développement des R heures -(48 heures - 6 Ects).
Ateliers, Outils & Méthodes (45 heures -6 Ects).
Environnement Institutionnel et Juridique de la GRH -(36 heures - 6 Ects).
Système de Rétribution des RH (36 heures - 6 Ects).
Recherche en Gestion des RH (30 heures - 3 Ects).
GRH et Contextes Spécifiques (36 heures - 6 Ects).
Stage et Mémoire (60 heures - 9 Ects).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus