14_AF_0000093354_SE_0000837594 http://www.defi-metiers.fr/dm_search/formation/AF_93354 Master mention psychologie parcours psychologie du travail et des organisation itinéraire psychologie du travail et ergonomie - 1ère année Université Paris Nanterre

Master mention psychologie parcours psychologie du travail et des organisation itinéraire psychologie du travail et ergonomie - 1ère année

Date de mise à jour : 08/11/2022 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000093354
Organisme responsable : Université Paris Nanterre

Objectifs

Le parcours de Master Psychologie du Travail et Ergonomie forme des spécialistes de haut niveau, capables de répondre à la diversité des demandes sociales d'intervention, étude et recherche en milieux de travail, sous l'angle spécifique de la psychologie du travail ou de l'ergonomie, selon l'itinéraire retenu. Le parcours comprend des apports théoriques et méthodologiques, envisagés dans une perspective internationale, ainsi qu'une professionnalisation de terrain au travers de stages encadrés. Les compétences développées au cours des deux années du parcours conduisent à l'insertion dans des champs de métiers liés à la gestion des ressources humaines et l'évolution de carrière, la formation professionnelle, l'organisation du travail, l'analyse et l'amélioration des conditions de travail, la santé, la sécurité et la fiabilité au travail, la conception de systèmes de travail et nouvelles technologies. Le parcours ouvre également la poursuite d'études en troisième cycle vers un Doctorat (en psychologie du travail, en ergonomie ou dans d'autres disciplines des sciences appliquées au monde du travail).
Le parcours se déploie sur quatre semestres. La première année permet d'ancrer des connaissances théoriques et appliquées en intervention et recherche par des enseignements axés sur les modélisations, concepts, méthodes et outils de la psychologie et de l'ergonomie ainsi que la réalisation encadrée d'un mémoire de recherche et d'un stage de terrain (200 heures minimum).

Programme de la formation

Psychologie Sociale des Organisations
Séminaire Inégalités, Contextes Menaçants/Capacitants
Historique, psychologie du travail, orientation et ergonomie
Construction d'un problème de recherche
L'entretien : pratiques professionnelles et de recherche
Ethique, déontologie : pratique, recherche
Chronobiologie appliquée au comportement humain
Communication et organisation sociale
Cognition comparée
Risques psychosociaux, fiabilité systèmes sociotechniques
Diversité et insertion au travail

Validation et sanction

Master mention psychologie;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Contact de la formation

Contact de l'organisme formateur

Université Paris Nanterre
SIRET : 19921204400010

Information fournie par :