Méthodologie et techniques de coaching appliquées à la réalisation du bilan de compétences

Objectifs

Posséder les connaissances et les outils opérationnels essentiels à la réalisation du Bilan de Compétences.
Développer les capacités et compétences clés propres à cet accompagnement professionnel spécifique.
Conjuguer l'accompagnement professionnel à la mise en oeuvre d'une posture adaptée
- Maîtriser les trois phases du bilan de compétences
- Appréhender le cadre légal du bilan de compétences
- Appréhender les spécificités de cet accompagnement professionnel
- Intégrer l'offre "Bilan de Compétences" dans son activité professionnelle.

Programme de la formation

Basée sur une méthodologie précise et experte, un guide de process, une alternance d'études de cas, d'interventions externes suivis d'échanges et de partage d'expérience, de compléments d'apports théoriques, d'outils opérationnels et de pratique.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4