Date de mise à jour : 27/07/2022 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000134576
Organisme responsable :
Groupe IGS - formation continue - CIEFA
- Maîtriser la totalité de la gestion administrative des ressources humaines en proximité avec les populations opérationnelles
- Apporter son expertise aux opérationnels pour mener à bien des activités et projets RH
- Assurer une veille permanente sur la fonction RH
- Développer ses compétences comportementales (relationnelles, managériales, personnelles) dans un monde fonctionnant en réseau
- Acquérir les fondamentaux de l'accompagnement du changement et de la transformation dans un contexte de digitalisation en communicant sur les actions qui impactent la vie quotidienne des collaborateurs
- Participer au dialogue social, appliquer les normes sociales et anticiper les risques contentieux
Ce programme comprend 6 blocs de compétences :
- Communiquer sur les changements
- Identifier et acquérir des compétences
- Rémunérer et développer les compétences
- Gérer l'administration des RH, des données RH et SIRH
- Participer dialogue social et améliorer la qualité de vie au travail
- Appliquer les normes sociales, anticiper les risques contentieux
Responsable de la gestion des ressources humaines;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Sans niveau spécifique
Information fournie par :