Scripte pour le cinéma

Objectifs

Recueillir les informations nécessaires à la bonne compréhension du projet
Appréhender les différents formats et connaître leurs besoins spécifiques
Analyser le scénario pour saisir le sens du récit, repérer le style du film, appréhender sa temporalité, identifier sa structure narrative, mais aussi pour repérer toutes les incohérences narratives ou liées au rythme
Mettre à profit ses connaissances du langage et sa culture cinématographique pour évaluer la durée du film et le minuter
Etablir une continuité chronologique
Procéder aux dépouillements (par acteur, décor, élément jouant) afin d'organiser les éléments de continuité et les partager avec les corps de métier concernés
Analyser les options de mise en scène ainsi que le découpage technique pour vérifier la compatibilité et l'harmonie des enchaînements des plans
Evaluer les besoins de raccords tout au long du tournage et identifier les manques ou les problèmes éventuels
Créer une relation de collaboration efficace avec les membres de l'équipe dont les scriptes supervisent le respect de la continuité
Maîtriser les rôles respectifs et les contraintes auxquels chaque membre de l'équipe peut être confronté pour pouvoir en rendre compte
Être capable de relever l'essentiel, le résumer et le décrire clairement
Etablir tous les rapports (image, scripte, production...) dans les règles attendues par la profession
Garantir la cohérence du projet et les intentions du réalisateur tout au long du processus de fabrication
Connaître les différents outils techniques ou numériques utilisés sur certains tournages

Programme de la formation

Contexte (1 jour)
Rappel des fondamentaux :
Scripte en fiction : du long-métrage à la web-série
La chaîne de production d'une oeuvre
Rôle et place dans l'équipe
Préparation au long-métrage (9 jours)
En théorie et en pratique
Les différentes missions de la scripte pendant la préparation
Lecture et analyse du scénario
Pré-minutage
Gestion du temps diégétique et des raccords : chronologie, continuité et dépouillements
Gestion des raccords en fonction du plan de travail
Rencontre avec un assistant réalisateur, un accessoiriste et un habilleur
Découpage technique (5 jours)
Compréhension, lecture et rédaction d'un découpage technique en s'appuyant sur différentes scènes de films
Grammaire cinématographique, découpage technique et plan au sol
Genres de film
Analyse de différents dispositifs de tournage
Rédaction d'un découpage technique et mise en situation
Anticipation des raccords en vue du montage
Rencontre avec un chef opérateur/cadreur
Rapports (3 jours)
Compréhension, rédaction des différents rapports et leurs attentes
Rapport montage
Rapport image
Rapport production
Journal de bord
Rencontre avec un directeur de production et un monteur
Méthodologie de tournage (3 jours)
Appréhension du travail de la scripte sur un tournage : annotation et gestion des informations
Déroulement et organisation d'une journée-type de tournage
Structuration du travail et hiérarchisation des priorités
Gestion et transmission des différents types de raccords
Etapes de la prise de notes et de l'archivage des raccords
Collaboration avec les différents interlocuteurs
Gestion d'un tournage à deux caméras
Initiation aux nouveaux formats
Nouvelles technologies (1 jour)
Sensibilisation au travail avec iPad
Différents logiciels de scripte en préparation et en tournage
Mise en pratique (7 jours)
Appréhension des postes de réalisateur, cadreur et surtout de scripte autour de scènes courtes afin d'expérimenter des situations de tournage
Travail d'intention d'une scène
Identification et transmission des éléments de continuité
Garantir les intentions du réalisateur lors du découpage
Gestion des différentes taches pendant le tournage d'une scène
Analyse des raccords lors du montage de la scène
Visionnage des montages et analyse critique
Travail avec une équipe de tournage (réalisateur, comédiens) et monteur
Bilan (1 jour)
Bilan et renforcement des acquis
Insertion professionnelle des scriptes - Rencontre avec une assistante scripte (premier stade officiel du métier)

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique