Date de mise à jour : 02/10/2023 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000139793
Organisme responsable :
Logic performance
Cette formation spécialisée permet d'acquérir et de maîtriser les outils et savoir-faire techniques de la fonction
A l'issue de la formation les stagiaires seront capables d'assurer la gestion administrative des salariés, de valider le processus de paie dans sa globalité
-Contribuer à l'élaboration du plan de formation, de conduire un entretien de recrutement en anglais, et l'intégration du nouveau salarié
-Acquérir une spécialisation opérationnelle sur un Système d'Information RH
-Analyser les données avec Power BI
-Communiquer en anglais vocabulaire sociaux - professionnel
CCP 001. Assurer l'administration du personnel
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants.
Elaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines.
Assurer une veille juridique et sociale.
Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte.
CCP002. Participer à la gestion et au développement des ressources humaines
Participer à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement.
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration.
Contribuer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif.
Constituer un dossier de financement pour une action de formation.
Rôle et attentes des différents acteurs de l'entreprise
Sociologie des organisations
Comprendre le rôle et les enjeux de la communication Interne et externe Conduite de réunion
Communiquer une image positive du service RH Gérer les situations difficiles -
Le contenu de la fonction Ressources Humaines : rôle et missions la fonction et la stratégie de l'entreprise
Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 2
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