Date de mise à jour : 28/03/2024 | Identifiant OffreInfo :
01_GE283330
Organisme responsable :
ISTAS - Groupe TEMPUSFORMATIONS
La mission de l'assistant (e) ressources humaines (RH) consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH et gérer l'accompagnement et le développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise.
La gestion opérationnelle et/ou prévisionnel du personnel (GPEC) consiste pour l'assistant (e) RH à recruter les candidats (es), accueillir les nouveaux/nouvelles recrutés (es), gérer les compétences des salariés (es), mettre en œuvre des plans de formation.
La gestion de l'entretien professionnel, le recrutement, l'élaboration des fiches de postes ou la rédaction d'une offre d'emploi entre également dans les missions de l'assistant (e) RH.
Unité 1 : CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entreprise
Unité 2 : CCP2 – Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de l'entreprise.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise.
Consultants (es) et intervenants (es) :
Sandrine RATH - Diplômée des Sciences de l'éducation :
- Diplômé (e) en coaching et ressources humaines.
- Consultant (e) en Formations et Développement des Compétences.
Philippe HANRION - Diplômé en Ingénierie de la Formation et des Compétences - Management et gestion d'entreprise :
- 20 ans d'expériences professionnelles.
Afin d'obtenir le programme détaillé, n'hésitez pas à nous contacter ou voir la page de notre site internet : https://istas.fr/formations/formations-metiers/diplome-assistant-en-ressources-humaines
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 2