Date de mise à jour : 01/07/2022 | Identifiant OffreInfo :
14_AFPA_014277-01_11_NCAE
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Ile-de-France
La formation se compose de 11 modules dont 1 période en entreprise.
Module 1 : Période d'intégration : S'impliquer dans son parcours de formation, Intégrer son groupe et sa formation-Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif-Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LMS.
Module 2 : Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi
Module 3 : Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques-Gérer sa "e-réputation"- Protéger ses données numériques-Assurer la veille professionnelle
Module 4 : La transition écologique : Comprendre la crise écologique-Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique-Transformer l'entreprise pour la transition écologique.
Module 5 : Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique
Module 6 : Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre : organisation du travail quotidien de l'équipe - exécution des ouvrages de gros oeuvre confiés à l'équipe - relevé de la production journalière.
Module 7 : Mener son équipe sur un chantier de bâtiment : communication avec son équipe et sa hiérarchie - animation de l'équipe de production.
Module 8 : Période en entreprise
Module 9 : Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen
Module 10 : Période de certification : Se préparer à l'examen final-Passer l'examen final
Module 11 : Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : Se mobiliser pour la recherche d'emploi et sa réussite professionnelle
Titre professionnel de niveau IV (bac technique) de chef d'équipe gros œuvre.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Certifiante
CAP, BEP
Information fournie par :