Compétences attestées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
- Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice partiel du métier de Gestionnaire de Paie,
- Obtenir le Certificat de Compétences Professionnelles n°1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau 5 (BAC+2).
Modules d'intégration (14h)
CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (287h)
- L'entreprise et le droit
- Communication
- Pack Bureautique Intégral
- Gestion des embauches et des départs
- SIRH
- La paie
- Relations avec le personnel
- Les documents courants en secrétariat
- Le calcul d'une paie particulière
Modules d'accompagnement à la certification et à l'emploi (49h)
Le Certificat de Compétences Professionnelles n°1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau 5 (BAC+2) délivré par le Ministère de l'Emploi, du Travail et de l'insertion et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Certifiante
Bac + 2