TP Encadrant-e technique d'insertion

• Titre professionnel encadrant technique d'insertion - Code CertifInfo 106879
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

M1 Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Appropriation
de la plateforme Mètis et sensibilisation au développement durable
Sensibilisation à la sécurité informatique
Le jeu de la charte des règles de vie sur la plateforme - 35 h
M2 Période en entreprise - Période entreprise : découverte de l'entreprise d'insertion - 70 h
M3 Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi de salarié en insertion - Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion
Entretenir et développer des relations avec avec les acteurs internes et externes à la structure d'insertion - 175 h
M4 Période en entreprise - Période entreprise : Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi de salarié en insertion - 105 h
M5 Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion - Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences situation de production
Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - 140 h
M6 Période en entreprise - Période entreprise : Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion - 105 h
M7 Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion - Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion
Organiser une activité de production en structure d'insertion
Gérer une activité de production dans une structure d'insertion
Encadrer une équipe de salariés en insertion - 140 h
M8 Période en entreprise - Période entreprise : Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion - 70 h
M9 Période de certification - La validation des compétences selon le RC du titre ETI devant un jury habilité par le ministère de l'emploi
(durée totale: 2h45).
- Une mise en situation professionnelle (45 mn) : en amont, le candidat rédige un dossier. Le candidat
anime la séance qu'il a préparée, pendant 45 minutes devant le jury.
- Un entretien technique (45 mn): sur la mise en situation et l'analyse de pratique
- Un questionnement à partir de production(s) (45 mn) : Il s'appuie sur le dossier réalisé en amont
- Un entretien final (30 mn) - 35 h
M10 Module Accompagnement vers l'emploi - 1. Connaissance de soi et de son environnement
2. Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes.
3. Préciser ses cibles d'emploi compte tenu du métier, des bassins d'emploi et de sa mobilité.
4. Apprendre à rédiger CV et lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche.
5. Intégrer les modalité

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac