TP Gestionnaire de Paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

Module 1 : Positionnement - En deux temps :
Evaluer les connaissances du candidat dans les domaines suivants : paie, mathématiques, français et droit du travail, Excel. Évaluation personnelle et professionnelle.
Évaluer les attentes, les besoins, les freins, le projet et les objectifs du candidat. Formalisation du diagnostic
Correction des évaluations et identification du projet et des écarts entre les savoirs acquis et les objectifs, le degré d'autonomie et de motivation.
Restitution et synthèse : élaboration du plan de formation, signature du contrat pédagogique. - 35 h
Module 2 : Apprendre à Apprendre - A détSe connaître en apprenant : éclairer sur le processus d'apprentissage en général.
Réfléchir sur et dans l'action : acquérir les stratégies cognitives et métacognitives adéquates
Réseau et ressources : on n'apprend jamais seul.
L'autonomie
Mesurer l'importance de donner une bonne image de soi
Comprendre l'impact de son attitude sur ses relations professionnelles
Apprendre à mieux se connaître pour mieux comprendre les autres
Optimiser sa communication verbale et non verbale pour adopter une attitude professionnelle
ailler... - 14 h
Module 3 : Sensibilisation au savoir-être en milieu professionnel - Mesurer l'importance de donner une bonne image de soi
Comprendre l'impact de son attitude sur ses relations professionnelles
Apprendre à mieux se connaître pour mieux comprendre les autres
Optimiser sa communication verbale et non verbale pour adopter une attitude professionnelle - 21 h
Module 4 : Sensibilisation à l'acquisition de comportements adaptés à des situations de crise (épidémie, catastrophe naturelle ou autre, .... - Connaître les comportements à adopter face à une situation de crise
Mettre en pratique les connaissances essentielles pour se protéger et protéger les autres des risques de contamination biologique - 7 h
Module 5 : Sensibilisation au développement durable en lien notamment avec Néo Terra - Découvrir et comprendre les enjeux du développement durable
Identifier les moyens d'actions positives, pour pouvoir agir à titre personnel et professionnel - 7 h
Module 6 : sensibilisation et Compétences transverses - La sensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux
Apprendre à collaborer au sein d'une équipe de travail
Réaliser une veille informationnelle
Gestion des conflits
Contrôler la validité des règles
Sensibilisation aux ressources humaines et parallèle avec les attentes de la paie - 42 h
Module 7 : Bureautique - Formation à la bureautique et perfectionnement logiciels WORD et EXCEL afin de faciliter la prise en main des logiciels de paie, et Powerpoint et Internet pour compléter la maîtrise de l'outil bureautique.
Mise à disposition de la plateforme d'auto-formation bureautique ENI pendant 1 an. - 56

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2