Trouve ta Vocation - Bilan accompagné

• Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences - Code CertifInfo 112319
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Identifier ses aspirations (personnalité, valeurs, besoins) 
Analyser ses compétences en or (savoir-être et savoir-faire, valeur ajoutée, ressources)
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation 
Faire le point sur son parcours 
Réfléchir à sa dynamique d'évolution personnelle et professionnelle
Mettre en place un projet d'avenir (reconversion, formation)

Programme de la formation

Phase préalable :Nous vous recevons en entretien gratuit et sans engagement afin de faire connaissance.Le conseiller vous informe sur le contenu du bilan, la durée, les moyens dédiés et recueille vos besoins et vos attentes. Il vous présente la méthodologie et les outils utilisés.le conseiller s'assure de votre consentement libre et éclairé.Il vous remet ensuite un devis gratuit avec une proposition personnalisée.Passé le délai de réflexion et si vous le souhaitez, il vous accompagne dans la conception de votre dossier de demande de prise en charge.Le bilan ne pourra commencer qu'après le montage et l'acceptation du dossier de financement.Dès le premier entretien, nous confirmons votre engagement dans la démarche et signons une charte d'engagement réciproque. Puis nous analysons votre demande à l'aide duquestionnaire d'introduction afin d'élaborer un programme personnalisé et adapté à votre situation. Cette phase est composée ensuite du 1er entretien de travail, dans lequel les éléments abordés lors du premier entretien sont repris.Phase d'investigation : Un travail d'investigation et de positionnement par des interviews approfondies sur le déroulement de carrière, les responsabilités prises, les orientations choisies et le degré de satisfaction obtenu.Évaluation par des tests et des questionnaires afin d'élaborer un profil et les 1ères priorisations.Un travail de recherche et d'analyse des pistes envisagées. Une synthèse des travaux effectués est réalisée afin de rechercher des solutions réalisables. L'objectif est ici de vous confronter à la réalité de vos contraintes personnelles mais aussi à la réalité de votre environnement socio-économique.Un travail de diagnostic : l'analyse de votre parcours professionnel et personnel afin d'identifier vos intérêts, votre mode de fonctionnement, vos motivations, vos valeurs ainsi que vos compétences. Nous vous proposons de mener des recherches documentaires. Vous complétez la recherche documentaire par des enquêtes métiers menées auprès de professionnels. Cette étape permet de prendre conscience de la faisabilité du projet en rapport avec vos attentes et à la réalité du marché du travail envisagé.Au fur et à mesure de vos recherches, le projet professionnel s'élabore et un plan d'action est mis en place avec vous.C'est le moment de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation et de définir les moyens à mettre en œuvre afin de réaliser votre ou vos projets. Nous vous remettons une synthèse en dernière séance. Elle reprend les circonstances du bilan, le ou les projets retenus, le plan d'actions et une conclusion. Nous la corédigeons avec vous.Suivi post bilan : Nous vous proposons une rencontre à 3 et 6 mois afin de faire le point sur la réalisation et/ou l'évolution de votre projet et apporter des actions correctives, si nécessaire.Durant le Bilan : vous pouvez à tout moment solliciter votre accompagnateur pour une demande d'information, un conseil

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Certifiante