XP Assistant(e) Polyvalent(e)

Objectifs

· But du parcours de formation :

Devenir une ressource facilitante au sein d'un service administratif en développant des compétences polyvalentes et adaptées aux besoins spécifiques des entreprises martiniquaises dans les domaines administratif, comptable, des ressources humaines et commercial. Nous visons à préparer les participants à intégrer efficacement le marché du travail local en leur fournissant les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans un environnement professionnel en constante évolution.

· Objectifs de formation :

o Acquérir des compétences techniques : Fournir aux participants une formation approfondie dans les domaines de l'administration, de la comptabilité, des ressources humaines et du commerce, en leur permettant de maîtriser les outils, les méthodes et les processus propres à chaque discipline.

o Développer des compétences transversales : Cultiver chez les apprenants des compétences transversales telles que la communication efficace, le travail d'équipe, la résolution de problèmes et la gestion du temps, essentielles pour réussir dans un environnement professionnel dynamique.

o Promouvoir la polyvalence : Encourager les participants à développer une compréhension holistique des différentes fonctions de l'entreprise, en les exposant à un ensemble varié de connaissances et d'expériences pratiques dans chaque domaine.

o Favoriser l'adaptabilité : Préparer les apprenants à s'adapter rapidement aux changements et aux défis rencontrés dans le monde du travail, en les familiarisant avec des situations réelles et en les encourageant à trouver des solutions innovantes.

o Faciliter l'insertion professionnelle : Offrir un accompagnement personnalisé et des opportunités de mise en pratique à travers des stages en entreprise ou des projets concrets, afin de faciliter l'entrée des participants sur le marché du travail martiniquais.

Programme de la formation

 
Préambule
 
Au cœur de la dynamique économique de la Martinique, se dessine un besoin crucial en ressources humaines axées sur une polyvalence véritable sans pour autant avoir une expertise. Des ressources capables d'assumer diverses fonctions de supports sur le volet administratif, comptable, RH et commercial. Face à cette exigence croissante, notre programme de formation novateur émerge comme une réponse éclairée et résolue.
 
Conçu pour façonner une nouvelle génération de collaborateurs compétents et adaptables, notre parcours de formation réunit quatre piliers essentiels des métiers administratifs : l'administration, la comptabilité, les ressources humaines et le domaine commercial. En fusionnant ces disciplines complémentaires au sein d'un même cursus, nous offrons aux participants une expérience d'apprentissage intégrée et immersive, parfaitement alignée sur les attentes des recruteurs martiniquais.
 
La réflexion de notre démarche, se trouve la volonté de créer une synergie entre les compétences techniques et transversales, indispensable à la réussite professionnelle dans un marché du travail en constante évolution. En favorisant le développement de compétences polyvalentes et la maîtrise de multiples facettes du monde de l'entreprise, nous visons à doter nos apprenants d'un avantage concurrentiel indéniable sur le marché de l'emploi local.
 
À travers ce programme innovant, nous aspirons à façonner une main-d'œuvre qualifiée, agile et résiliente, capable de répondre efficacement aux besoins complexes et variés des entreprises martiniquaises. En cultivant l'excellence et l'adaptabilité, nous contribuons activement à la prospérité économique de notre territoire, en formant les professionnels de demain, prêts à relever les défis du monde du travail avec brio et détermination.
 
Bienvenue dans une nouvelle ère de formation professionnelle, où la polyvalence est la clé de la réussite, et où chaque apprenant est invité à explorer son potentiel et à s'épanouir pleinement dans un environnement d'apprentissage stimulant et innovant.
 
À noter :
Le parcours d'"Assistant(e) Polyvalent(e)' prend en compte notre consultation et analyse du marché par le biais :
· Du panorama du territoire,
· Des fiches métiers issues du métierscope
o D1401
o M1501
o M1605
o M1607
o M1608
· De consultations d'offres d'emplois publiées sur le site de France Travail,[...]

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée