Date de mise à jour : 25/09/2023 | Identifiant OffreInfo :
18_7625
Organisme responsable :
CARACOF - CARAIBES CONSEILS FORMATION
Etre formé (e) à :
- Mobiliser ses ressources personnelles
- Identifier ses compétences acquises ou maîtrisées
- S'impliquer dans une démarche d'acquisition de connaissances et de compétences nécessaires à une bonne posture professionnelle attendue par les employeurs
- Se faire confiance et se valoriser en présentant des postures professionnelles attendues
- Développer son pouvoir agir et son sentiment d'efficacité personnelle pour se fixer des objectifs et les atteindre
- Connaître le marché du travail pour s'adapter aux évolutions du métier.
1. BILAN DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, COMPORTEMENTALES ET DES CONNAISSANCES
a. Tests (questionnaires, mises en situation, manipulations, entretien)
i. Socle de connaissances et de compétences de base
ii. Compétences numériques professionnelles
b. Synthèse des résultats sous forme de graphique et compte-rendu
i. Acquis et restant à acquérir
ii. Restitution, prise de connaissance par le bénéficiaire de ses résultats
iii. Préconisations
2. FORMATION
a. Les règles de communication professionnelle
b. Utilisation du calcul et du raisonnement logique en milieu professionnel
c. Utilisation des techniques de communication numérique, des outils emploi store et de l'espace personnel pôle emploi
d. Travail en équipe dans le cadre de règles définies
e. Travail en autonomie et réalisation d'un objectif individuel
f. S'informer et s'actualiser pour demeurer employable ou pérenniser son employabilité
g. Les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
h. Acquisition de compétences comportementales (coaching)
i. PSC1
j. Prévention des risques majeurs
k. Eco citoyenneté
l. Langue étrangère.
Attestation
Non certifiante
Information non communiquée