France compétences et RCO
Qui est France compétences ?
France compétences, créé par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 36) pour la liberté de choisir son avenir professionnel, est l'unique instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
France compétences poursuit trois missions stratégiques :
- financer le système de formation professionnelle et d'apprentissage de façon optimale et soutenable ;
- réguler le marché pour favoriser l'identification des besoins en compétences et faire évoluer les modèles économiques et pédagogiques ;
- améliorer la transparence et la mise en synergie des acteurs du système de formation professionnelle et d'apprentissage.
À ces titres, France compétences gère les répertoires nationaux que sont le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et le Répertoire spécifique des certifications et habilitations (RS).
Un conventionnement avec RCO autour des certifications depuis 2022
Les données des répertoires nationaux, en lien avec les orientations voulues par la loi du 5 septembre 2018, sont utilisés par de nombreux dispositifs de formation (compte personnel de formation, apprentissage ou programmes régionaux de formation). Ils servent aussi plus généralement aux acteurs de l'emploi et de l'orientation.
Ainsi, la bonne indexation des fiches descriptives des certifications enregistrées aux répertoires nationaux contribue à améliorer l'interopérabilité entre les systèmes d'information des différents acteurs. Pour répondre à cet enjeu, l'Onisep, le Réseau des Carif-Oref et France compétences mettent en commun leurs expertises.
En effet, l'Onisep et le Réseau des Carif-Oref ont une compétence reconnue dans la documentation de l'offre de certification, notamment grâce à leur référentiel Certif Info. Ils peuvent donc contribuer utilement à la mise en qualité des données de France compétences.
Dans ce cadre, l'Onisep et RCO ont la responsabilité d'indexer les fiches des répertoires nationaux selon les référentiels ROME et Formacode® au sein du système d'information de France compétences.
En outre, l'Onisep et le Réseau des Carif-Oref assurent le recensement des CQP n'ayant pas fait l'objet d'un enregistrement aux répertoires nationaux ou n'étant plus en cours d'enregistrement. Ce recensement est traduit dans leur système d'information « Certif Info », permettant l'établissement d'une liste des CQP au sens de l'article L. 6113-4 du Code du travail.
Plus globalement, les actions partagées dans le cadre de cette convention, signée en août 2022, préfigurent d'autres travaux et échanges entre ses signataires.
Un conventionnement avec RCO depuis 2024 autour du service Mon CEP par Avenir Actifs
Le Réseau des Carif-Oref et France compétences s'associent pour promouvoir Mon CEP et outiller, informer et professionnaliser les opérateurs Avenir Actifs.
France compétences le fait au titre de sa mission d'organisation du service de conseil en évolution professionnelle pour les actifs occupés (hors agents publics). Tandis que le Réseau des Carif-Oref agit dans le cadre de ses missions d'outillage, d'information et d'appui à la professionnalisation des acteurs.
L'idée est de coordonner leurs actions pour contribuer conjointement à sécuriser les parcours professionnels des salariés et des travailleurs indépendants en leur facilitant l'accès à une information et à un accompagnement de qualité en région.
Ainsi, deux axes de coopération sont pointés dans cette convention :
- faire connaître et faciliter l'usage par les opérateurs Avenir Actifs des outils et de l'offre de service de professionnalisation proposés par les Carif-Oref et leur réseau ;
- développer une communication permettant de faciliter l'aiguillage des actifs occupés vers Mon CEP par Avenir Actifs.
Ce partenariat devra également permettre de mobiliser les différentes parties prenantes afin de faire émerger, dès que de besoin, une offre de service complémentaire et/ou mutualisable entre Carif-Oref, en réponse aux besoins exprimés par les opérateurs Avenir Actifs et relayé par France compétences.
Ce partenariat national pourra ensuite être décliné territorialement puisqu'il précise qu'en région, les opérateurs Avenir Actifs et les Carif-Oref conviendront librement, en fonction des ressources disponibles, de leurs modalités de coopération.
Cette convention a été signée le 5 juin 2024. Elle est conclue pour 2 ans, avec reconduction tacite.
Je trouve mon conseiller en évolution professionnelle
Mon conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public gratuit et personnalisé d'accompagnement professionnel des actifs.
Quel que soit leur statut (salarié, indépendant, demandeur d'emploi), les actifs peuvent solliciter le service à tout moment de leur vie professionnelle. Il permet d'être écouté, guidé, encouragé face à ses questionnements, d'être épaulé pour l'élaboration d'un projet individualisé et sa mise en œuvre sécurisée.
Cinq opérateurs sont habilités à délivrer le service selon le public (France Travail, Avenir Actifs, APEC, Cap emploi, Missions locales).
Pour en savoir plus, rendez-vous sur
mon-cep.org.
