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Les opérateurs de compétences (OPCO)

Des partenaires privilégiés, notamment pour le partage de données.

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Un OPCO (opérateur de compétences) est un organisme agréé par l'État. Il a pour objectif d'accompagner les entreprises dans l'évolution professionnelle de leurs salariés, par le biais de la formation continue. Ils assurent aussi un service de proximité renforcé auprès des TPE-PME de moins de 50 salariés.

Il existe 11 OPCO, qui couvrent les près de 230 branches actives en mars 2026 :

  • Afdas
  • Atlas
  • Uniformation
  • Opcommerce
  • OPCO Santé
  • OPCO Mobilités
  • AKTO
  • OPCO EP
  • Constructys
  • OPCO 2i
  • Ocapiat

Quelles sont leurs missions ?

Les missions des OPCO s'organisent au niveau de trois axes :

  1. 1. assurer le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
  2. 2. apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
    • établir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC),
    • déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation,
    • les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l'obtention de la certification visée) ;
  3. 3. assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
    • d'améliorer l'information et l'accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle,
    • d'accompagner ces entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité.

Les conventionnements entre RCO et les OPCO

Le partenariat entre RCO et les OPCO permet de faciliter l'atteinte des objectifs de chacune des institutions signataires, en organisant le partage d'information et en développant des synergies sur des thématiques partagées.

RCO a conventionné avec 10 des 11 OPCO :

  • Afdas
  • Atlas
  • Uniformation
  • Opcommerce
  • OPCO Santé
  • OPCO Mobilités
  • OPCO EP
  • Constructys
  • OPCO 2i
  • Ocapiat

À travers ces conventions, RCO met à disposition des OPCO :

  • Un accès à la base Certif Info, permettant de documenter l'ensemble des certifications existantes sur le périmètre de l'OPCO, qu'elles soient ou non inscrites au RNCP. Cette base est alimentée en continu.
  • Une extraction d'Offre Info, base de l'offre de formation, permettant à l'OPCO d'identifier l'offre de formation de son périmètre disponible sur chaque territoire.
  • Un accès à QuiForme, permettant à l'OPCO d'effectuer ses contrôles réglementaires sur l'offre de formation et les contrats d'apprentissage.
  • Un accès à l'entrepôt de données Octopilot, permettant d'avoir des données statistiques croisant emploi et formation sur les territoires.

Les OCPO mettent à disposition de RCO :

  • Leur connaissance des certifications de branches en participant à la qualification de Certif Info deux fois par an. Cela permet une qualification optimale des certifications des branches et, par la suite, une meilleure valorisation des certifications par les Carif-Oref en région.
  • Leur connaissance des opérateurs de formation proposant des certifications dans leur périmètre et qui ne seraient pas intégrés dans Offre Info. Cette vérification permet aux Carif-Oref de contacter ces opérateurs pour documenter leur offre de formation.
  • Des éléments statistiques annuels autour des formations financées par l'OPCO, du profil des stagiaires et des entreprises qu'il suit (répartition des entreprises par branche et par région administrative ; répartition des entreprises par tranches d'effectifs).