Chef d'Entreprise Développeur de PME - Ecole des managers (EDM)

• Chef d'entreprise, développeur de PME - Code CertifInfo 83377
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• 
  Acquérir toutes les compétences du chef d'entreprise


• 
  Piloter et développer l'entreprise


• 
  Piloter la croissance et l'innovation de l'entreprise


• 
  D'agir et de réagir de façon efficiente face aux mutations constantes et quelles que soient les situations


• 
  D'engager leurs collaborateurs dans leurs projets entrepreneuriaux

Programme de la formation

Bloc A - La construction d'un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutation

• 
  Analyser le marché, de l'écosystème et de l'entreprise


• 
  Elaborer la stratégie générale du projet entrepreneurial


• 
  Elaborer un modèle d'affaires cible


• 
  Elaborer des stratégies et des processus opérationnels


• 
  Choisir des outils de pilotage


• 
  Déterminer les besoins humains, matériels, immatériels et financiers


• 
  Etablir des budgets prévisionnels


• 
  Rechercher des financements et partenaires nécessaires

Bloc B – Le choix et le management les parties-prenantes de l'entreprise en mode 3.0

• 
  Recruter des équipes et partenaires


• 
  Piloter opérationnellement des équipes


• 
  Communiquer en interne et externe


• 
  Créer une culture numérique et collaborative


• 
  Développer en continu des talents et les compétences des équipes


• 
  Gerer des situations complexes et/ou perturbantes


• 
  Exercer son leadership

Bloc C – Le pilotage de l'activité et de la finance de l'entreprise au quotidien à toutes les étapes de sa vie

• 
  Expérimenter des stratégies opérationnelles


• 
  Piloter la stratégie et la gouvernance


• 
  Piloter opérationnellement la stratégie de communication - marketing


• 
  Piloter opérationnellement les ventes


• 
  Piloter opérationnellement la production


• 
  Piloter la performance


• 
  Gérer des situations difficiles


• 
  Gérer de projet


• 
  Réaliser les bilans de l'entreprise

Bloc D – L'accompagnement de l'entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance

• 
  Exercicer d'une fonction de veille


• 
  Choisir les axes stratégiques de la durabilité de l'entreprise


• 
  Construire opérationnellement un plan de mutation / croissance


• 
  Choisir une équipe projet


• 
  Financer un plan de croissance / mutation


• 
  Mettre en œuvre un plan de croissance et/ou de mutation


• 
  Suivre un plan de croissance / mutation


• 
  Mettre en œuvre un processus permanent d'évolution


• 
  Communiquer un projet de durabilité de l'entreprise

Validation et sanction

Chef d'entreprise, développeur de PME

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique