Responsable d'unité de transport et de logistique

• Responsable d'unité de transport et de logistique - Code CertifInfo 113323
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial


• Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de transport et logistique


• Planifier et piloter l'activité de l'unité transport et logistique


• Mesurer et optimiser l'activité de l'unité transport et logistique

Programme de la formation

• BC1 : Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial - 60 h

- Réaliser une étude de marché transport en utilisant les techniques d'analyse prospective et sectorielle

- Établir un plan de trésorerie prévisionnelle détaillé et adapté à une première année d'activité en anticipant les décalages entre les encaissements et les décaissements

- Calculer les coûts d'exploitation de l'activité transport en utilisant les techniques et standards conventionnels professionnels de calcul des coûts de revient

- Établir une politique commerciale conforme aux contraintes économiques et professionnelles à l'aide de la stratégie « produit » définie permettant l'atteinte des objectifs commerciaux fixés

• BC2 : Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de Transport et Logistique - 50 h

- Mettre en place la structure organisationnelle de l'unité en choisissant la forme juridique la plus appropriée

- Constituer le dossier de financement de l'activité à partir des données issues du modèle d'affaires (business model) de l'unité

- Concevoir le cadre contractuel des activités transport logistique en définissant les limites de responsabilité des parties et en intégrant la tarification des prestations annexes

• BC3 : Planifier et piloter l'activité de l'unité Transport et Logistique - 80 h

- Organiser la planification nationale ou internationale des moyens de production en déterminant les besoins en ressources humaines et matérielles conformément aux règlementations en vigueur

- Elaborer les procédures de recrutement des nouveaux collaborateurs en s'assurant de la bonne adéquation entre les compétences recherchées et le profil des candidats

- Réaliser l'accompagnement du salarié dans sa vie professionnelle en mettant en place des instances représentatives du personnel

- Conduire la gestion des équipes à l'aide d'outils managériaux permettant la prévention des conflits et la création d'une dynamique collaborative

- Définir une politique QHSSE qui prend en compte la prévention et la formation des collaborateurs afin de favoriser la réduction des risques de l'activité

• BC4 : Mesurer et optimiser l'activité de l'unité Transport et Logistique - 90 h

- Analyser les données économiques de l'activité à l'aide des données de facturation, des éléments d'ordre fiscal et comptable de fin d'exercice

- Élaborer une stratégie financière en assurant la continuité et l'évolution de l'activité à partir d'actions correctives mises en œuvre

- Piloter la performance de l'unité de transport et de logistique à l'aide des indicateurs de l'activité et des outils d'optimisation de flux

- Mettre en place une politique de gestion des litiges et de la relation client à partir des réclamations et anomalies recensées

Validation et sanction

Responsable d'unité de transport et de logistique

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2